Explorer et entretenir les viviers
Creach Labs met ses instruments d'animation scientifique — séminaires et semestres thématiques — au service des établissements recruteurs. Sur une thématique donnée, un séminaire peut dresser la liste des bons candidats, vérifier leur disponibilité, les fidéliser par des invitations régulières, et faire remonter aux établissements les opportunités de recrutement d'excellence.
Les moments de convivialité qui entourent ces rencontres comptent autant que les exposés : ils nouent des liens et font naître des collaborations.
Coordonner entre établissements
Le groupe de travail stratégie assure un point recrutement régulier. Il permet d'ajuster le calendrier et la nature des supports — chargé de recherche, directeur de recherche, maître de conférences, professeur, chaires — au vivier réellement disponible, et d'éviter que des postes s'ouvrent les années creuses.
Une feuille de route des priorités scientifiques donne aux chercheurs et aux établissements une vision commune des objectifs.
Faire connaître l'écosystème
Une communication à l'international, appuyée sur la marque Creach Labs et sur ses séminaires, met en valeur la dynamique de la recherche cybersécurité en Bretagne et fait connaître les postes ouverts au-delà de nos frontières.
Renforcer ponctuellement l'attractivité
Sur les domaines les plus tendus, un forfait d'accueil peut compléter les conditions offertes par l'établissement recruteur, lorsque celles-ci font obstacle à la venue d'un excellent candidat.